高校廉政谈话制度

第一条 为了认真贯彻全面从严治党的方针，进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，加大党内监督力度，增强党员领导干部廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，根据《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，结合我校实际，制定本制度。

第二条 廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。实行廉政谈话制度，是党组织按照《中国共产党章程》要求，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，目的是增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干部。

第三条 廉政谈话种类

主要分为任前谈话、诫勉谈话、提醒谈话。

第四条 廉政谈话的对象

（一）新提拔任职的副科级以上干部；

（二）有违纪行为但情节较轻且尚未达到纪律处分条件的干部职工；

（三）其他需要进行廉政谈话的干部职工。

第五条 廉政谈话的主要内容

（一）任前谈话，是指与新提拔任职的副科级以上干部的谈话。谈话重点围绕如何正确对待和使用权力，如何改进和转变工作作风，如何加强领导班子民主集中制，如何贯彻执行党风廉政建设责任制，如何遵纪守法带...