学习“三项机制”心得体会

省委制定出台的《党政干部鼓励激励实施办法》《进一步健全容错纠错机制实施办法》《推进党政领导干部能上能下实施办法》“三项机制”，是统筹推进理论创新、实践创新和制度创新，在从严治党新常态下对干部人事制度的再完善、再深化，充分体现了宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是激发干部干事创业，加速追赶超越步伐的务实之举，为我们推进全面从严治党、加强干部队伍建设提供了重要遵循。

一、加深学习领悟，凝聚干事创业精气神。省委“三项机制”的出台，就是要让干事的干部“轻装上阵”，为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰，树立了为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向，形成奋勇争先干事创业的良好氛围，最重要的是为党员干部特别是党员领导干部担当干事、创新落实提供了制度保障。通过深入学习领会和研究讨论“三项机制”的条文，收到了解除思想顾虑、传导干事创业责任压力、积极主动推进工作落实的良好效果。使领导干部消除了不敢干事的思想顾虑，增强了勇于干事的进取意识，干部转作风、谋发展、抓落实的向心力进一步增强，学典型、受鞭策的职责使命意识更加浓厚，履职尽责、担当奉献的自觉性和坚定性进一步激...