xx单位青年员工思想动态调研报告

xx单位是以xxxxxx为主营业务的创新型科技企业。现有员工xxx人，其中本科以上学历占员工总数的xx％，员工平均年龄xx岁，35岁以下青年员工xxx名，占员工总数的xx％。员工队伍具有年轻化、高学历、高素质等特点，如何做好青年员工管理和培养是企业发展的新命题。

一、知识密集型企业青年员工思想基本状况

为全面了解青年员工所思所想，找准青年工作的方向，2022年2季度，xxx团委开展了青年员工思想专项调研工作，编制《青年员工思想动态调查问卷》，从理想信念、工作和生活状态、个人发展、个人与企业关系等7个方面调研青年员工思想情况，面向35岁以下青年员工发放调查问卷约xxx余份，回收有效问卷xxx份，被调查对象基本信息如下：

1.性别方面：男性xxx人、女性xxx人；

2.学历方面：大专及以下xx人、大学本科学历xxx人、硕士xxx人，博士x人；

3.年龄分布方面：25岁以下xxxx人、25－30岁xxx人，30－35岁xxx人，35岁以上xxx人；

4.政治面貌方面：中共党员xxx人，民主党派x人，共青团员xx人，群众xx人。

5.岗位分布方面：管理岗xx人、专业技术岗xxx人、操作岗xxx人。

6.婚姻情况方面：已婚xxx人、未婚xxx人。

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