目标管理在企业党建工作中的应用

随着社会的发展，我国经济已经进入新常态阶段，在这一阶段国家经济的发展面临着新的发展特点和问题，也给企业党建工作的开展带来了新的挑战。为了能够在企业管理的过程中有效发挥党建工作的作用，推动企业改革已经成为一个重要的管理方向。在进行管理的过程中引入目标管理，从而能够更加精准的明确党建的目标，能够实现企业的有效管理，从而实现企业的不断发展。

一、目标管理在企业党建工作中的应用对策

企业在进行党建工作的过程中，为了能够更好的实现党建目标，从而发挥党建工作的作用，应该在开展党建工作的过程中引进目标管理。而在目标管理在企业党建工作中应用的过程中，应该注意以下几点：

（一）合理设置企业党建目标

党建目标的设置关系到党建工作的开展，也会影响到企业的党建工作的效果，因此合理的制定党建目标能够提升企业的发展速度。为了能够进一步发挥党建工作的作用，实现企业的发展，企业应该对党建工作的重要性有一个清楚的认识，能够根据企业的发展需要合理的进行党建目标的制定，并结合企业的实际情况进行管理方案的制定，根据企业的发展重点进行计划的制定，从而能够使企业制定出来的党建目标符合...