某单位2022年工作跟进督办制度

第一条 为适应公司经营管理的需要，健全内部监督管理机制，加强效能建设，进一步提高工作效率，推动各项工作顺利开展，确保各项决策、工作部署的贯彻落实，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司各部门以及各子公司。

第三条 工作督办对象：

公司各部门、各子公司以及各类项工作承办责任人。

第四条 督办原则：

坚持实事求是、分工协作、适时督办的原则。

第五条 督查督办工作的主要任务与内容：

（一）公司董事会和总经理办公会重要决策和议定事项的贯彻落实情况；

（二）公司工作部署和领导重要指示精神的贯彻落实情况；

（三）公司专题会、工作会、例会以及公司其他会议议定事项的贯彻落实情况；

（四）各部门（含子公司）工作计划中列明的事项；

（五）根据工作需要其它确需督查、督办及领导交办的其他事项。

第六条 组织领导

成立公司工作督查督办部门直接对总经理负责。成员由公司各部门抽调。

第七条 公司各部门、各子公司要建立健全督查工作岗位责任制，按各自职责和领导要求，落实各项督查督办的工作。

第八条 督查督办部以督办通知的形式进行日常督查督办工...