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员工思想动态分析工作模板
落实员工思想动态分析制度，定期开展员工思想动态分析，适时开展针对性专题调研；拓宽调研渠道，创新调研形式，加强员工思想动态分析结果应用，为领导决策和稳定员工队伍提供参考。
一、工作要求
一、调研分析对象
公司系统全体员工。
二、调研分析周期
员工思想动态分析分为定期分析和专项分析。
定期分析要求党支部按月度开展员工思想动态调研，党委按季度形成员工思想动态分析报告。
专项分析要求发生精神文明、安全生产重大问题、突.....
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