关于开展“副局长现象”专项整治活动的实施方案

为进一步落实市区干部作风建设三年行动要求，巩固拓展“讲担当强作风，抓落实争一流”纪律作风集中整治成果，培优塑强干部队伍，切实增强工作效能，推动XXXXX精神在XX落地生根、开花结果。根据区委工作安排，决定自2023年2月初至12月底，在中心开展“副局长现象”专项整治活动，具体安排如下。

一、整治范围

中心科级以上干部（不包括主要负责人，以下简称领导同志）。

二、工作重点

主要针对当前全区各部门单位领导同志存在的六种问题倾向，按照“有则改之、无则加勉”的原则，开展一次全面彻底的排查整治活动。一是找“存在感”。把“服务”二字抛在脑后，该按程序例行办的事却迟迟不办，要等一等、压一压、拖一拖，不当面汇报不办事、不请不办事、不求不办事。二是耍“权威感”。摆谱子、拉架子，官不大、事不少，不懂装懂、懂了装大，说话压人甚至噎人，颐指气使、盛气凌人，不让别人说话，不听别人意见。三是玩“潜规则”。借着手中的权力吃拿卡要，不请、不拿、不吃不办事，请了、拿了、吃了也不办事，想方设法出难题、设障碍、使绊子，拿着党和人民赋予的权力谋取个人利益。四是搞“假担当”。表态多、调门高，玩虚的多...