“激励干部担当作为提升群众满意度”专项行动方案

为贯彻落实XX县“激励干部担当作为提升群众满意度”十大行动动员大会会议精神，结合《关于印发〈XX县“激励干部担当作为提升群众满意度”十大行动方案〉的通知》（XX委发〔2021〕号）文件要求，为激励全体干部担当作为，推动我乡高质量发展，提升人民群众满意度，结合我单位实际，制定本实施方案。

一、指导思想

全体干部要深学笃用XXXXXXXXX精神，认真落实市委、市政府工作要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，主动服务人民群众，为加快建设XX、提升群众满意度、推动XX经济社会发展不懈奋斗。

二、主要措施

（一）抓选人用人促素质提升

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，强化正向引导。一是建立健全《机关管理制度》、《干部年度考核办法》等一系列制度，从思想品德、能力素质、工作出勤、工作绩效、廉政建设等方面细化评价指标，全方位、多角度、近距离掌握干部德、能、勤、绩、廉的现实表现，将年度考核结果作为职务职级晋升的重要依据；二是每月制定“工作任务分解表”，将工作任务细化，明确时间节点、责任人和责任领导，月度考核结果将纳入年底考核，让任务更加明确、步伐更加坚定、执行更...