某公司2022年度团青工作报告

一、重点工作落实情况

（一）集中学习方面

1.将公司青年精神素养提升工程部署会议精神纳入党委理论中心组学习内容。

2.制定学习内容清单。公司团委以青年“夜校”和团委会议为载体，开展必学内容的学习、导读；以团支部为单位，开展必学内容的集中学习、研讨，实现支部全覆盖。

3.结合下发的学习研讨材料，充分利用青年“夜校”、交流分享、知识竞答等载体和抗大等红色资源，组织广大青年开展互动式、沉浸式、体验式学习，强化青年实景教育。

4.邀请各单位党组织书记讲授青年精神素养提升第一课，同时为团员青年作形势辅导报告。

（二）传统教育方面

1.组织开展“云上”学团史、百团战一线、演讲比赛、辩论赛等主题活动，教育广大团员青年铭记光辉历史、共绘时代新篇。

2.开展“十大杰出青年”评选、“一红两优”表彰、青年志愿者星级评定等活动，广泛宣传公司青年奋斗故事，引领广大团员青年立足岗位、建功立业。

3.开展先进典型事迹故事分享和“追光之行”“春笋之声”“讲好我与共青团成长故事”等建团百年系列活动。

4.举办团青培训班，将电力先进精神、先辈楷模事迹、青年精神素养提升学习书目等纳入培训课程体系。

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