国企推动“创新党建模式”工作的情况总结

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。XXXX化工集团XX党委聚焦国有企业政治责任、经济责任、社会责任“三大责任”，落实XX省委关于国企改革提质增效“XX”要求，在健全完善党建绩效管理体系的基础上，紧扣督导、帮扶、互评、提升等环节，优化工作流程，创新党建工作模式，提升党建绩效管理水平，助推企业高质量发展。

一、实施背景

按照新时代党的建设总要求，认真学习贯彻XXXXX精神，XXXX党委围绕XX化工集团战略定位，紧扣党的自身建设和作用发挥，创新党建模式，厚植党建优势，充分发挥国企党建引领保障作用。

（一）创新党建模式是推动从严治党向基层延伸的政治要求

全面从严治党是国有企业党建工作的根本要求。国有企业党组织作为党的基层组织，坚定全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，是管党治党的政治需求和第一要务。因此，要对照“围绕企业生产经营开展工作”的职责定位，完善党建工作体系，将全面从严治党贯穿全面从严治企，进一步解决基层党组织中不同程度存在的软弱涣散问题，用全面从严治党引领推进全面从严治企，以党建“第一责任”引领发展“第一要务”、推进党建工作与中心工作...