XX集团公司“揭榜挂帅”实施办法

第一章 总则

第一条 为深入实施人才强企发展战略，用平台吸引人，用真诚凝聚人，用事业造就人，深入推行“揭榜挂帅”，用“人才链”衔接“创新链”驱动“产业链”，为XX集团公司高质量发展打下坚实的人才基础，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条 “揭榜挂帅”遵循公开公正、竞争择优的原则。

第三条 “揭榜挂帅”坚持以结果论英雄，不设门槛、充分赋权，充分挖掘有思想、有干劲、有能力的“潜力股”，勇挑发展“大梁”的优秀人才。

第二章 组织机构

第四条 集团公司成立“揭榜挂帅”领导小组，组长由集团公司党委书记、董事长担任，组员由集团公司党委委员担任。

第五条 集团公司“揭榜挂帅”领导小组下设办公室，集团公司党委专职副书记担任办公室主任，集团公司党委组织部（人力资源部）、纪检监察部人员具体负责组织、协调、监督等工作。

第六条 各用人单位分别成立“揭榜挂帅”领导小组，负责权限范围内的组织、协调等工作。

第三章 “揭榜挂帅”岗位

第七条 集团公司党委组织部（人力资源部）和各用人单位结合发展需要，梳理关键岗位清单或项目清单，定期或不定期面向集团系统内部或社会发布榜单公告，招贤揭...